С 1 сентября в регионах-победителях нацпроекта «Образование» начнется реализация идеи оплаты учителям всех видов деятельности, которые они осуществляют помимо школьных уроков. На поощрение профессиональной деятельности учителя в регионы будет направляться от 10 до 30 процентов фонда оплаты труда в образовательной сфере. При этом Минобрнауки настаивает, чтобы за распределение стимулирующей части фонда оплаты труда отвечали школьные советы, куда входят и родители.
При этом в министерстве разъясняют, что сегодня большая проблема состоит именно в воспитании, выращивании, обучении этих самых школьных советов, потому что здесь тоже заложен определенный риск.
Фонд оплаты труда будет делиться на две части: базовую и стимулирующую. Новая система оплаты труда основана на том, чтобы в обязательном порядке включить в базовую часть оплаты труда все, что делает учитель. Данное изменение призывает к повышению результативности учительского труда, и в разной степени увеличит доходы учителей. У преподавателей с самыми высокими показателями доход будет выше, чем у остальных. Одни учителя смогут повысить свой доход в 2-2,5 раза, а уровень доходов остальных не снизится, а будет индексироваться в плановом порядке.