Работодатели предложили создать совет по кадровой политике

Сегодня в Челябинске состоялось расширенное выездное заседание отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе челябинского регионального объединения работодателей «Промасс». Темой мероприятия стал комплексный анализ ситуации по обеспечению квалифицированными кадрами предприятий Челябинской области и рассмотрение практических подходов в решении кадровых проблем.

Участники заседания отметили устойчивый рост во всех отраслях реального сектора экономики и повышение спроса на рабочие и инженерные профессии. В то же время сохраняется и ряд проблем: дисбаланс рынка труда и рынка образовательных услуг, отсутствие стандартизированного заказа на подготовку кадров рабочих и специалистов. «На сегодняшний день у нас практически отсутствует конструктивное взаимодействие производства, бизнеса, науки и образования в части определения требований работодателей к уровню образования и квалификации выпускников на основе профессиональных стандартов и создания системы независимой оценки и сертификации квалификаций, – отметил первый вице-президент ЧРОР «Промасс» Константин Захаров. – Поэтому сейчас нам как никогда важно выработать общую позицию по этому вопросу, с тем чтобы стимулировать приток на предприятия грамотных специалистов-профессионалов».

По итогам заседания было принято решение внести предложения в правительство Челябинской области о создании общественного координационного совета по кадровой политике при губернаторе Челябинской области и поддержать предложение отраслевой комиссии ЧРОР «Промасс» по созданию центра оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений профессионального образования, персонала предприятий, сообщает пресс-служба ЧРОР «Промасс».